3月22日，潮州市在韩山师范学院理科楼前举行了2025年春季大型综合招聘会，主题为“潮涌韩江广济英才”。此次活动吸引了200余家企事业单位参与，共推出了超过4000个岗位。其中，不乏年薪50万至100万元的优质岗位，数量不少于30个，20万至50万元的岗位更是达到60个。这场集聚了高薪和传统文化的招聘会，正是潮州市依据“百万英才汇南粤”行动计划而举办的。
这场招聘会不仅是求职者与企业对接的机会，更是潮州文化特色与当地产业发展的良好契机。为了积极吸引全国各地人才，助推潮州经济文化高质量发展，潮州市在设置招聘会时充分考虑了文化与产业的深度融合。在现场，文化赋能展示区、文旅和乡土人才招聘区、产业人才招聘区、事业单位招聘专区及多元化的直播带岗区相继展现，给求职者带来了多样的选择。
除了常规的岗位招聘，此次招聘会还邀请了来自潮绣、木雕、陶瓷等领域的非遗大师现场展示技艺，与企业联合招募“非遗+设计”的跨界人才。由于对非物质文化遗产的重视，潮州希望借此机会，让更多有文化传承能力的人才融入现代设计与经济发展当中。
在此次招聘会中，不仅有旅游企业、乡村文化机构和本地电商平台等10多家机构招聘文旅、乡土人才，还提供了民宿管理、文化传承、农业技术等岗位。这一系列的设置，展现了潮州对于产业发展的敏锐把握与对人才的吸引力。
活动现场，求职者们纷纷手持简历，穿梭于展位之间，脸上流露出期待的神情。中国科学院大学的一位博士生表示，潮州的文化底蕴和现代科技的结合，深深吸引了他前来求职。在这样的场合，既可以找工作，又能感受潮州的历史与文化，无疑是一场双赢的盛会。
为了更好地服务求职者，主办方还推出了“宠粉福利”，比如相关酒店住宿优惠、潮州景区门票等。特别是对于博士生，主办方提供了免费酒店住宿和参观潮州龙头企业的机会，旨在让他们更深入地了解这里的经济和文化。此外，凭借简历还可以兑换工夫茶体验与潮绣等互动项目，带给求职者更丰富的体验。
通过这场大型招聘会，潮州市不仅展现了其求贤若渴的态度，也更为有效地提升了城市人才吸引力和竞争力。在推动文化与经济深度融合的同时，也为未来的高质量发展奠定了更加坚实的基础。这种与非遗技艺结合的创新招聘模式，无疑是潮州打造“文化+产业”双品牌的重要一步。返回搜狐，查看更多
